Om Guldbrandsen & Lythje

"Vi samler ikke på engangskunder. Vores tilgang er partnerskabsbaseret, og vi betragter os ikke som en klassisk leverandør, men en værdiskabende samarbejdspartner som tilfældigvis er gode til at finde jeres nye kollegaer"

Det er årsagen til, at jeg siden 2006, med succes, har gennemført et stort antal rekrutteringer for danske virksomheder målrettet mod de tekniske industrier - og altid med fokus på at agere som en værdifuld sparringspartner.

Fra CEO til specialist

Kandidaterne er forskellige og det nytter ikke at bruge samme skabelon hver gang – der skal viden og erfaring til for at rekruttere til hele funktionærlaget og her kommer vi ind i billedet.

Vi forstår dynamikkerne og forretningsgangene i de tekniske industrier – om du skal bruge en CEO eller specialist handler en succesfuld rekruttering om andet end kompetencer. Det handler i lige så høj grad om den kontekst, man kommer ind i – og den forstår vi.

One size fits no one 

I ved, at jeres virksomhed er noget særligt og det skal de rette kandidater også være. Derfor skal I ikke spises af med standardløsninger og overfladisk rekruttering. Vi sætter os ind i jeres virksomhed og jeres verden – vi kan slet ikke lade være. Det er vigtigt med et ordentligt grundlag, så vi i samarbejde lykkes.

Ingen er perfekte

De fleste virksomheder sidder med en ønskeliste som en kandidat skal opfylde. Men tilgangen perfect match gør, at fokus og energi ikke bliver målrettet. Vi gør hvad vi kan for at komme tæt på det perfekte match, men som en del af processen skal I være indstillet på at gå på kompromis. Vi er altid gennemsigtige i forhold til, hvad I får og ikke får i den enkelte kandidat. Og I kan regne med, at vi møder vores kunder og kandidater i øjenhøjde. Vi sætter en stor ære i at gøre os umage og målrette hver enkelt rekruttering til den givne situation.

"Vi tør godt sige nej. Når vi får forespørgsler som vi vurderer, at vi ikke er de rette til at løse. Det betyder også, at I ved, at vi er fokuserede og dedikerede til de opgaver, vi siger ja til at løse sammen med jer."

Vi har aldrig troet på, at man skal være noget for alle. Præcis derfor er vi fokuseret på de tekniske industrier og kun på rekruttering. Det mener vi skaber grobunden for langvarige partnerskaber. Jeg bringer min viden i spil for at sikre, I får en komplet afdækning af kandidatmarkedet og har specialiseret mig i lige præcis det siden 2011.